Ketvirtinės, pusmetinės ar metinės premijos
Norint, kad metinės, pusmečio ar kitos už ilgesnį laikotarpį mokamos premijos būtų teisingai įvertintos vidurkio skaičiavime, DU kodo konfigūracijoje reikia pažymėti požymį „Priedas už periodą“.
Darbo eiga:
- Eiti į Nustatymai → Personala ir DU → DU kodai, užpildyti DU kodą "Premija už ketvirčio rezultaltus".
- Skiltyje „Skaičiavimo nustatymai“ pažymėti lauką „Priedas už periodą“. Lauke „Periodo mėnesių skaičius“ nurodyti laikotarpį, už kurį mokama premija: 6 – pusmečio premijai, 12 – metinei premijai arba kitą reikšmę nuo 2 iki 12, priklausomai nuo premijos laikotarpio.
- Išsaugoti pakeitimus.
Veikimo principas:
Skaičiuojant darbuotojo vidurkį, tokio tipo priskaitymai nėra įtraukiami visa suma vienu metu. Premijos suma paskirstoma per nurodytą mėnesių skaičių, o į kiekvieno mėnesio vidurkį įtraukiama tik tam mėnesiui tenkanti dalis. Pavyzdžiui, jei 1 200 EUR metinė premija priskaičiuota gruodžio mėnesį ir DU kode nurodyta 12 mėnesių trukmė, vidurkio skaičiavime kiekvienam mėnesiui bus vertinama po 100 EUR.
Skaičiuojant vidurkį vertinami ne daugiau kaip paskutinių 12 mėnesių priskaitymai, turintys požymį „Priedas už periodą“.