Darbuotojo atleidimas
Įvesti darbuotojui Sauliui Paukščiui atleidimo operaciją ir suformuoti darbo užmokesčio operaciją už 2026 m. liepos mėn. (2026-07). Darbuotojui išmokėta 2 mėnesių dydžio išeitinė išmoka.
Darbo eiga:
- Eiti į "Personalas" → "Personalo dokumentai", spausti mygtuką "Sukurti naują".
- Atidaryti langą „Naujas personalo dokumentas“, pasirinkti dokumento šabloną „Sutarties nutraukimas“ ir spausti „Išsaugoti“.
- Skiltyje "Bendra informacija" pildoma:
- Dokumentos šablonas - pasirenkamas personalo dokumentos šablonas "Sutarties nutraukimas".
- Darbuotojas - pasirenkamas darbuotojas.
- Sutarties Nr. - pasirenkama darbo sutartis.
- Dokumentos Nr. - įrašomas dokumento numeris.
- Op. data - įrašoma operacijos data.
3.1. Skiltyje "Darbo sutarties keitimas" pildoma:
- Darbo pabaigos data- pildoma darbo sutarties pabaigos data.
- Sutarties nutraukimo priežastis - pasirenkama iš sąrašo darbo sutarties nutraukimo priežastis.
3.2. Skiltyje „Tarifai“ pridėti du darbo užmokesčio kodus: „Išeitinė pašalpa“ ir „Kompensacija už nepanaudotas atostogas“.
Rankiniu būdu įvesti "Tabelio laiką": nepanaudotų atostogų dienų skaičių - 5.53, išeitinės pašalpos ( pagal vyriausybės patvirtintą) metinį vidutinį mėnesio darbo dienų skaičių - 20.9.
Atkreipkite dėmesį, pildydami išeitinės pašalpos tarifą: tarifo procentas nurodo, už kiek mėnesių bus apskaičiuota išeitinė pašalpa (pvz., 1 mėnesio išeitinė – 100 %, 2 mėnesių išeitinė – 200 % ir t. t.).
3.3. Skiltyje „Atostogų likučių tikslinimas“ rodomas atostogų likutis darbo santykių pabaigos datai. Ši skiltis pildoma tais atvejais, kai reikia pakoreguoti atostogų likutį.
- „Personalas“ → „Personalas“ → „Tabelio operacijos“ → „Sukurti naują“ – sukurti tabelio operaciją reikiamam laikotarpiui. Detalus aprašymas pateiktas čia. Tabelio sukūrimas
- „Personalas“ → „Darbo užmokestis“ → „DU operacijos“ → „Skaičiuoti darbo užmokestį“ – apskaičiuoti darbo užmokestį. Detalus aprašymas pateiktas čia: DU paskaičiavimas
