Kaip apskaičiuoti komandiruotę ir darbą poilsio dieną?
Personalas → Personalas
Jeigu komandiruotės metu darbuotojas faktiškai dirbo poilsio dieną, ši diena tabelyje turi būti žymima pagal faktiškai dirbtą laiką ir atitinkamai įvertinama pagal darbo laiko apskaitos taisykles.
Toliau pateikiama, kaip teisingai apskaičiuoti ir pažymėti komandiruotės metu dirbtą poilsio dieną.
Darbo eiga:
- Sukurti naują tabelio kodą "KP - komandiruotė ir darbas poilsio ir švenčių dienomis" (Nustatymai → Personalas ir Du → Tabelio kodai).
- Pridėti tabelio kodą "KP" prie DU kodo "P320 - Apmokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis, nakties metu, viršvalandinį darbą" laukelyje "Tabelio kodai" (Nustatymai → Personalas ir Du kodai → DU kodai)
- Pridėti tabelio kodą "KP" prie DU kodo „Etatinis atlyginimas“ laukelyje „Tabelio kodai“ (Nustatymai → Personalas ir Du kodai → DU kodai).
- Pridėti DU kodą "P320 - Apmokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis, nakties metu, viršvalandinį darbą" darbuotojo kortelėje, skiltyje „Sutartys ir tarifai“ (Personalas → Personalas → Darbuotojai.)
- Užpildyti personalo dokumentą „Tarnybinė komandiruotė“. Kaip užpildyti dokumentą, skaityti čia.
Svarbu! Skiltyje „Tabelio įvykis“ švenčių ir poilsio dienomis pasirinkti tabelio žymėjimą „KP – komandiruotė ir darbas poilsio ir švenčių dienomis“ bei nurodyti atitinkamas dienas ir faktiškai dirbtas valandas.
- Užpildyti Tabelį. Kaip užpildyti tabelį, skaityti čia
- Paskaičiuoti darbo užmokestį. Kaip paskaičiuoti darbo užmokestį, skaityti čia.
redakcija 2026-09-14