Nauja darbo sutartis

  1. Sukurti naują darbo sutartį, reikia eiti į Personalas → Personalo dokumentai → Naujas personalo dokumentas

Jeigu nauja darbo sutartis darbuotojui pildoma per personalo dokumentus, darbuotojo kortelės sutarčių skiltyje informacija užsipildo automatiškai, todėl jos papildomai dubliuoti nereikia.

contranct

  • Lauke „Dokumento šablonas“ pasirinkti D1 – Nauja darbo sutartis;
  • Pasirinkti darbuotoją;
  • Įvesti dokumento numerį;
  • Nurodyti operacijos datą;
  • Jei taikoma, pasirinkti tvirtinimo šabloną ir tvirtinimo operaciją.
  1. Skiltis „Nauja sutartis“

contranct

  • Sutarties Nr. – unikalus sutarties numeris;
  • Darbo pradžios data – kada darbuotojas pradeda dirbti;
  • Darbo pabaigos data – pildoma tik terminuotoms sutartims;
  • Sutarties tipas – pasirinkti neterminuota / terminuota;
  • Atlyginimo tipas – pasirinkti tipą: etatinis, Valandinis, Suminė darbo laiko apskaita, Autorinis atlyginimas, MB nario atlygis.
  • Etato dydis – įrašyti 1 etatas ar jo dalis;
  • Pareigos – darbuotojo pozicija;
  • Padalinys – organizacinis vienetas;
  • Atostogų tipas – pagal įmonės nustatytą tvarką;
  • Darbo kalendorius – pvz., 5 darbo dienų savaitė; Pažymėkite varnelę „Pagrindinė“, jei tai pagrindinė darbuotojo sutartis.
  1. Skiltis „Tarifai“ contranct
  • PasirinktiDarbo užmokesčio kodą (pvz., etatinis atlyginimas);
  • Nurodyti galiojimo laikotarpį (data nuo – data iki);
  • Lauke „Taikymas“ - pasirinkti Taikyti/Netaikyti;
  • Lauke „Taikymo detalumas“ - pasirinkti Sutaris arba Darbuotojas;
  • Įrašyti sumą (atlyginimą);
  • Jei reikia, pildykite papildomus laukus (procentas, formulė ir kt.)
  • Gavėjai – pildyti prie Sodros ir VMI tarifų.

  1. Papildomos skiltys Atostogų likučių tikslinimas – naudojama koreguojant atostogų balansą; Stažo prastumimas (dienų sk.)-įrašomas sukauptas stažas dienomis.

  2. Užpildžius duomenis spausti "Išsaugoti".

  3. Jeigu reikia galima suformuota darbo sutartį atsispausdinti.

contranct

Personalas: Personalo dokumentai